オミクロン株大流行につき、マスク着用や手洗い、消毒・除菌、三密の回避、事業所内の黙食・黙煙など徹底しています。

必ず各従業員は徹底して行動して下さい。 ①基本方針として ・厚生労働省等しかるべき機関からの鮮度の高い情報に基づき行動する ・軽視はしないものの、過度に反応することなく、冷静に対応する ・弊社では、全社的に感染予防に努める一方、万が一感染者が社内に発生した場合は、通常の組織ルートに沿い適時適格な連絡をし、家族を含む社内関係者並びにお取引先等への感染拡大防止に全力をあげて努める ②感染予防対策について ・人ごみは可能な限り避ける ※特に野外でのBBQや家族同士での集まりは徹底して注意して下さい。 ・不要不急の外出自粛...
労働人口減少で人手不足が倍増!

労働人口減少で人手不足が倍増!

将来の労働人口について、2025年には人手不足が倍増するという試算と対策を民間の調査会社がまとめました。 パーソル総合研究所・渋谷和久社長:「今の人手不足の状況、進展のペース、度合いが歴史上、類を見ない。 ・・・記事の続き、その他のニュースはコチラから! [テレ朝news] http://www.tv-asahi.co.jp/ann/...
解雇を避ける代わりに正社員の昇給を抑制

解雇を避ける代わりに正社員の昇給を抑制

解雇を避ける代わりに正社員の昇給を抑制。非正規社員の賃金だけが上昇するのは、日本の雇用環境によるところが大きい。日本企業は終身雇用と年功序列を大前提としており、正社員に支払う賃金は事実上固定費化している。このため市場メカニズムによる価格調整は、昇給を抑制するといった消極的な形でしか行われない。一方、派遣社員の料金やパートタイム労働者の賃金は市場メカニズムによって決まるので、供給がタイトになれば、当然、価格は上昇することになる。...
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