地域に密着した派遣会社の株式会社クラスターです。
TOP企業で最先端の仕事をする
クラスターの取引先は大手企業が中心です。そこでは今の日本経済を支える最先端のやり甲斐のある仕事です。
未経験でもな安心な研修制度
誰でも初めてのお仕事は不安があります。クラスターでは初めての方でも安心して働ける十分な研修システムがあります。
安心な福利厚生システム
安心して仕事や生活ができる十分な福利厚生があります。スタッフまで是非相談してください。
information（社員連絡）
働いている社員さんの連絡はこちらからどうぞ。労使協定などご確認くださいませ。
クラスターは、SDGsの達成に貢献します。
わたしたち、クラスターは、SDGsの達成に貢献することを宣言しました。わたしたちは、生産性運動の人間性を尊重する精神とSDGsの理念は、めざす方向が同じであると考えています。環境と調和し、持続可能な経済社会の実現にむけて、わたしたちは、未来への責任を果たすべく活動してまいります。
SDGsに積極的な企業の実態。どの程度浸透しているのか？
- 自社におけるSDGsへの理解や取り組みについて、「意味および重要性を理解し、取り組んでる」企業 は23.6％となった「意味もしくは重要性を理解し、取り組みたいと思っている」（28.6％）『SDGsに積極的』な企業は前回調(2021年6月)より12.5ポイント52.2％と半数以上となった
- 「大企業」ではSDGsに積極的な企業が68.6％となった一方、「中小企業」は48.9％で大企業を大きく下回っている。他方、積極的な企業を業界別にみると、『農・林・水産』が72.6％で最もくなった
- SDGsの17目標のうち、現在力を入れている項目および今後最も取り組みたい項目では、『働きがいも経済成長も』が最も高かった。いずれの項目でも『つくる責任つかう責任』や『エネルギーをみんなにそしてクリーンに』が上位となっている
- SDGsへの取り組みによる効果について、「企業イメージの向上」が37.2％でトップとなり、「従業員のモチベーションの向上」（31.4％）も3割台だった。総じて、SDGsへの取り組みによ効果を実感した企業は66.5％となった
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「大企業」ではSDGsに積極的な企業
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SDGsへの取り組みによ効果を実感した企業
必ず各従業員は徹底して行動して下さい。
全ての従業員に新コロナ感染対策の注意喚起
感染拡大を防ぐため､株式会社クラスターは全従業員に徹底した注意呼びかけを行うため､全従業員個別に電話注意喚起､従業員の集合住宅への巡回及びBBQ等ができる公園や施設を巡回し注意喚起に取り組んでおります。今後しばらく定期的に巡回を行っていきます。
we will create the futer of hamamatsu
またクラスターは地域に密着して展開で迅速かつ的確に企業様や求職者のみなさんのニーズにお応えします。またいろいろな地域での催しも積極的に参加してまいります。また外国人との交流も積極的におこなっています。
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